De alles-in-één Employee
medewerker
Betrokkenheidssoftwareplatform
Voeg waarde toe aan uw werknemers voor een betere productiviteit met onze uniforme softwaresuite voor werknemersbetrokkenheid.
Wat is medewerkersbetrokkenheid?
Werknemersbetrokkenheid is de emotionele band die een werknemer voelt met zijn organisatie, die hun niveau van inspanning in werk-gerelateerde activiteiten beïnvloedt. Het belangrijkste doel van werknemersbetrokkenheid is het creëren van een werkomgeving waarin werknemers van hun werk houden en er om geven.
Redenen om te investeren in een
Software voor werknemersbetrokkenheid
Bedrijfscultuur versterken
Geëngageerde werknemers zijn zeer gepassioneerd over hun werk en ze vinden het niet erg om een stapje extra te zetten om bij te dragen aan het doel van hun organisatie. Zij spelen met hun constructieve gedachten ook een vitale rol bij het creëren van een levendige en op samenwerking gerichte cultuur rond de werkplek. Dit heeft een positieve invloed op de algemene bedrijfscultuur voor een betere groei en een voorspoedige toekomst.
Verbeteren van productiviteit
Een groot deel van het motiveren van werknemers voor een hogere productiviteit op het werk ligt in het erkennen van hun inspanningen en het geven van zinvolle beloningen om hun tevredenheidsniveau te verhogen. Met een werknemer betrokkenheid software suite, kunnen leiders ervoor zorgen dat iedereen in real time waardering krijgt van zowel hun superieuren als hun collega’s.
Creativiteit bevorderen
Werknemers die zich opgebeurd voelen door constante waardering gebundeld met andere arbeidsvoordelen, voelen zich sterk verbonden met de doelstellingen van hun organisatie en zijn proactief in het genereren van de beste ideeën om deze te verwezenlijken.
Merkidentiteit versterken
Een softwareplatform voor werknemersbetrokkenheid is echt nuttig bij het analyseren van de hartslag van uw werknemers en hun kijk op de organisatie. Het stelt human resource leiders binnen de organisatie in staat om te beslissen wat de meest geschikte manier is om het personeel te betrekken en om het niveau van employee advocacy te verhogen voor een betere employer branding.
Ziekteverzuim en personeelsverloop terugdringen
Een programma voor werknemersbetrokkenheid dat via een softwareplatform wordt geïmplementeerd, zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot alle onderdelen van het programma voor een hogere betrokkenheid, wat verder leidt tot een betere retentie van werknemers en een lager ziekteverzuim op het werk.
Efficiënte programma-instelling en efficiënt programmabeheer
Werknemersbetrokkenheidplatforms met een kant-en-klare opzet verlagen de kosten van flexibele regelingen voor werknemersbetrokkenheid en geven organisaties een volledig digitaal beheer over hun inspanningen om een betrokken, productief en toekomstgericht personeelsbestand op te bouwen.
Criterias om de beste te kiezen
Betrokkenheid Software
- Aanpasbare interface
- Bulkupload vanuit CSV
- Gemakkelijk toegankelijk
- Gedetailleerde analyse
- Klaar om te integreren
De voorwaarden om werknemers betrokken te houden verschillen van organisatie tot organisatie en het vermogen van het werknemersbetrokkenheidplatform om aan deze verschillende vereisten tegemoet te komen draagt bij tot het algemene succes van uw engagementprogramma.
Wijs punten in bulk toe aan teams, afdelingen of meerdere medewerkers door simpelweg een CSV-bestand te uploaden.
Een succesvol programma voor medewerkersbetrokkenheid is een programma dat uw hele personeelsbestand kan omvatten met een veilig maar gemakkelijk toegankelijk mechanisme, ongeacht geografische grenzen, zowel via web- als mobiele interfaces.
De software voor medewerkersbetrokkenheid moet u gedetailleerd inzicht kunnen geven in uw initiatieven op het gebied van betrokkenheid op de werkplek om de effectiviteit ervan vast te stellen en voor tijdige koerscorrecties van uw programma zonder de werknemerstevredenheid te belemmeren.
Het platform moet kunnen worden geïntegreerd met uw bestaande HRMS voor snelle onboarding en probleemloos gegevensbeheer voor een naadloze eindgebruikerservaring.
ONZE PRODUCTEN
Ontdek de beste oplossingen om
De betrokkenheid van werknemers te verbeteren
BELONING EN ERKENNING VANamp; WERKNEMERS
Vantage Rewards
Vantage Rewards is een krachtig SaaS-gebaseerd belonings- en erkenningsplatform dat gebruiksvriendelijk is en het proces van werknemerserkenning eenvoudig maakt, leuk, kosteneffectief, en wereldwijd toegankelijk met functies zoals geautomatiseerde beloning, budgettering en toewijzing, erkenning ter plaatse, Peer naar peer erkenning, managementdashboard, en gedetailleerde analyses.
Erkenning
Stimulering
Opzetten
Platform
WERKNEMERSVOORDELEN
Vantage Perks
Vantage Perks is een werknemersvoordelen- en kortingsplatform dat werknemers in staat stelt te besparen terwijl ze winkelen met cashbackdeals en kortingen. Het vantage perks platform wordt voortdurend geüpdatet met exclusieve bedrijfsaanbiedingen van topmerken.
Beloning Catalogus
Integratie
Bedrijfskortingen
Geld terug
MEDEWERKERSONDERZOEK
Vantage Pulse
Vantage Pulse is een geavanceerde tool voor personeelsenquêtes die organisaties in staat stelt tijdig en op een zinvolle manier betrokkenheidsenquêtes uit te voeren. Het platform wordt geleverd met een set voorgedefinieerde vragenlijsten die u helpen gedetailleerd inzicht te krijgen in wat uw werknemers denken.
Organisatorisch bewustzijn
Feedback van werknemers
Transparantie
Voorbeeld
WERKNEMERSWELZIJN
Vantage Fit
Vantage Fit is een welzijnsplatform voor werknemers dat organisaties in staat stelt een gezond personeelsbestand op te bouwen door een participatieve welzijnservaring mogelijk te maken. Vantage Fit is ontworpen om aan de wellness-behoeften van uw personeel te voldoen door middel van teamevenementen en het stimuleren van gezondheidsprestaties met inwisselbare punten.
Fitness Uitdagingen
evenementen
gezondheidsprestaties
Interface
WAAROM ONS KIEZEN?
Creëer een bloeiende werknemerservaring via het alles-in-één werknemersbetrokkenheid software platform
Gemakkelijk te integreren
Alle vier oplossingen zijn gecombineerd in één krachtig platform dat naadloos kan worden geïntegreerd met uw bestaande HRIS- en SSO-tools.
De kracht van schaalbaarheid
TDe software suite voor werknemersbetrokkenheid is zeer schaalbaar en kan worden aangepast aan organisaties van elke omvang en vereisten.
White Label Oplossing
Maak uw eigen aangepaste landingspagina die uw organisatie thema weerspiegelt voor gebruikersregistratie en betere deelnamepercentages aan uw engagementprogramma.
Wereldwijde beschikbaarheid
Beloon, erken en motiveer uw werknemers, waar ze zich ook bevinden, met ons gebruiksvriendelijke, wereldwijde platform voor werknemersbetrokkenheid en creëer een holistische werkomgeving voor uw personeel.
Wat je eigenlijk krijgt
Verhoog de productiviteit van uw werknemers
YUw werknemers zullen het best presteren als ze gewaardeerd en erkend worden voor hun inspanningen. Regelmatige, frequente en tijdige erkenning zal het motivatieniveau van uw werknemers verhogen en hen aanmoedigen om verder te gaan dan hun doel.
Zinvolle werknemersvoordelen
Creëer een op erkenning gebaseerde cultuur met een op punten gebaseerd beloningssysteem dat uw werknemers de flexibiliteit geeft om hun eigen beloningen te kiezen door hun beloningspunten in te wisselen als cadeaubonnen van de beste online en offline detailhandelaren.
Wellnessgerichte werkcultuur
Maak bedrijfsbrede systematische welzijnsprogramma’s voor werknemers om een gezond personeelsbestand te koesteren en de werknemerstevredenheid te verhogen voor betere prestaties.
Gegeven-gedreven betrokkenheidsprogramma
Analyseer nauwkeurig het engagement niveau binnen uw organisatie en ontdek welke oplossing het best aansluit bij uw behoeften op het gebied van werknemersbetrokkenheid.
INTEGRATIES EN APIS
Integraties direct in uw
stroom van werk
Naadloze integratie met uw bestaande HCM/HRIS-platformen en SSO-tools (single-sign-on), zodat u gemakkelijk kunt instappen.
