VantagePulse
Informations en temps réel. Alimenté par votre personnel.
Rétroaction des employés en temps réel, données exploitables, performances accrues. Pulse vous permet de faire tout cela et bien plus encore avec notre outil de sondage axé sur les personnes.
Les traits
Apporter des changements en récoltant des rétroactions significatives
- Tableau de
bord administrateur - Repères
internes - Rétroaction
anonyme - Traçage
avancé - Personnalisation
facile
L’engagement
Identifiez et mesurez les moteurs de l’engagement et obtenez le score global d’engagement des employés. Mettez en corrélation les résultats de la sondage avec les objectifs de l’organisation afin d’améliorer les performances.
Les tendances
Les administrateurs peuvent voir l’évolution des niveaux des scores d’engagement et les tendances qui en découlent, comme le taux de participation des utilisateurs et le score eNPS, des résultats de la sondage.
Points forts et faiblesses
Les analyses informent les administrateurs des problèmes et des aspects positifs de la culture organisationnelle. Répondez rapidement et efficacement pour constater une augmentation des scores d’engagement.
Performance
Analysez les scores de repères moyens dans votre organisation. Mesurez les performances élevées et faibles en segmentant les résultats pour améliorer les scores d’engagement des équipes diverses.
Données démographiques
Examinez comment différents employés réagissent à vos efforts d’engagement en fonction de leur âge, de leur ville, de leur sexe, etc.
Informations améliorées
Obtenez des informations sur les tendances, les forces et les faiblesses des utilisateurs et sur les facteurs qui stimulent ou freinent l’engagement de vos équipes.
Anonymat
Tout au long de la boucle de rétroaction, les employés sont assurés que leurs retour d’information restent anonymes.
Commentaires
Les participants au sondage peuvent partager leurs points de vue et leurs idées de manière anonyme par le biais de la fonction de commentaires tout en répondant au sondage.
Conversation
Les fonctionnalités de conversation donnent aux administrateurs la possibilité de reconnaître et de suivre les commentaires des employés fournis dans le sondage.
Rapide et facile
Réduction de la fatigue des analystes et des participants aux sondages en distribuant des questions catégorisées qui sont rapides, faciles et intéressantes.
Catégories
Les questions du sondage sont réparties en plusieurs catégories, ce qui présente l’avantage d’avoir une vue complète des facteurs influençant les niveaux d’engagement.
La carte des points chauds
Les cartes des points chauds montrent les scores d’engagement de diverses catégories en utilisant des couleurs pour représenter les différentes valeurs. Recevez le contexte immédiat nécessaire pour prendre des mesures rapides.
Résultats instantanés
Les données du sondage commencent à arriver dès le premier participant au sondage. Le taux de participation permettra de garder une trace des participants au sondage par rapport à l’audience du sondage.
Créer un sondage
La personnalisation est aussi simple que de créer un sondage, de décider de la fréquence, de sélectionner le public cible et d’examiner les résultats.
Gérez le sondage
Même après la mise en ligne d’un sondage Pulse, vous avez la possibilité d’apporter toutes les modifications nécessaires grâce à la fonction de mise à jour.
Plates-formes multiples
Vantage Pulse est compatible avec les appareils iOS et Android et est accessible via des smartphones, des onglets ou des interfaces Web.
Démonstration
Des vidéos d’introduction personnalisées, des fonctionnalités de démonstration d’images d’accroche vous permettent de découvrir et d’utiliser le sondage avant de la mettre en ligne.
Tableau de bord administrateur
Engagement
Identify and measure the drivers of the engagement and get the overall employee engagement score. Correlate survey results with organizational goals to see a boost in performance.
Trends
Admins can view the change in the levels of the engagement scores and resulting trends, such as the user participation rate and the eNPS score, of the survey results.
Strengths and weaknesses
Analytics inform admins of the problem areas and the positive aspects of the organizational culture. Respond quickly and effectively to see an increase in engagement scores.
Internal Benchmarks
Performance
Analyze average benchmarks scores across your organization. Measure high and weak performance by segmenting results for better engagement scores of diverse teams.
Demographics
Examine how different employees respond to your engagement efforts based on their age, city, gender, and more.
Improved Insights
Get insights into the user trends, strengths, and weaknesses and what factors drive or lowers engagement among your teams.
Feedback
Anonymity
Throughout the feedback loop, employees are assured that their feedback is kept anonymous.
Comments
Survey takers can share their views and ideas anonymously through the comments feature while taking the survey.
Conversation
The conversation features give admins the ability to acknowledge and follow up on the employees’ comments provided in the survey.
Advanced & Tracking
Fast and Easy
Reduces survey fatigue for both the survey analyzers and the survey takers by distributing categorized questions that are fast, easy, and engaging.
Categories
Survey questions are distributed from multiple categories, which present the benefit of having a complete view of the factors influencing the engagement levels.
Heatmap
Heatmaps show the engagement scores of various categories by using color to represent the different values. Receive immediate context needed to take prompt action.
Instant Results
The survey data begins to roll in right from the first survey participant. The participant rate will keep track of the survey takers vs. the survey audience.
Easy
Customization
Customization
Create Survey
Customization is as easy as creating a survey, deciding the frequency, selecting the target audience, and reviewing the results.
Manage Survey
Even after a Pulse survey is live, you get the ability to make any necessary changes through the update feature.
Multiple Platforms
Vantage Pulse is compatible with iOS and Android devices and can be accessed through smartphones, tabs, or web interfaces.
Demo
Customized introductory videos, teaser image demo features allow you to experience and use the survey before setting it live.
USPs
Pourquoi choisir Vantage Pulse?
Créer une conscience organisationnelle
Tirer parti
des commentaires
Construire la
transparence
Définir
des repères
INTÉGRATIONS et API
Intégration instantanée avec votre flux de travail
Simplifiez-vous l’intégration en utilisation de la technologie d’authentification unique et des intégrations transparentes avec vos plateformes SIRH/ existantes
In the Press
Nos récompenses
Voici un aperçu de certaines de nos réalisations au fil des ans.
Voyez comment nous avons obtenu des résultats au
Rapport G2 Summer 2021 Grid
La satisfaction des employés est notre priorité. Les évaluations suivantes proviennent de notre base mondiale d’utilisateurs, qui ont évalué notre logiciel sur la base de paramètres de convivialité et d’expérience pour une meilleure reconnaissance des employés.
Facilité à faire des affaires
Probabilité de recommander
Qualité du soutien
Facilité de mise en place
Facilité d’utilisation
Enterprise Grid for Employee Engagement Software
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