VantagePulse
Erhalten Sie rechtzeitige Einblicke
Angetrieben von Ihren Mitarbeitern
Echtzeitiges Mitarbeiter Feedback, umsetzbare Daten, erhöhte Leistungen. Pulse macht es alles möglich und viel mehr mit unserem People-First Befragungstool.
Features
Rufen Sie Veränderungen durch Sammlung von bedeutsamen Feedbacks hervor
- Admin
Armaturenbrett - Innerliche
Benchmarks - Ständiges
Feedback - Fortschrittliche
Verfolgung - Einfache
Customization
Engagement
Identifizieren und messen Sie die Faktoren, die Mitarbeiter Engagement treiben, und erhalten Sie insgesamte Bewertung. Verbinden Sie diese Ergebnisse der Befragung mit organisationalen Zielen, um große Leistungen zu vollbringen
Trends
Admins können die Veränderungen in Engegementniveau beobachten und auch daraus folgende Trends wie z.B Teilnahme Rate und Stand von eNPS
Stärke und Schwäche
Analysen informieren die Verwaltungsmitarbeiter über die Problembereiche und die positiven Aspekte der Unternehmenskultur. Reagieren Sie schnell und effektiv, um eine Steigerung der Engagementwerte zu erreichen.
Leistung
Analysieren Sie durchschnittliche Benchmarks- Scores in Ihrem Unternehmen. Messen der höhen und niedrigen Leistungen ist daher möglich.
Demografische
Untersuchen Sie, wie verschiedene Mitarbeiter auf Ihre Engagement-Bemühungen reagieren, basierend auf ihre Alter, Stadt, Geschlecht usw.
Verbesserte Einblicke
Erhalten Sie Einblicke in Benuztertrends, Stärke und Schwäche. Außerdem lernen Sie kennen, welche Faktoren Engagement unter Teams steigern oder senken
Anonymität
Durch ganzen Prozess des Feedbacks wird den Mitarbeitern gewährleistet, dass ihr Feedback anonym gehalten wird.
Kommentare
Befragten können während der Befragung ihre Meiningen und Ideen anonym durch Kommentare Feature teilen
Gespräch
Die Konversationsfunktionen geben Administratoren die Möglichkeit, die Kommentare der Mitarbeiter in der Umfrage zu bestätigen und weiterzuverfolgen.
Schnell und einfach
Es reduziert Befragungs-Ermüdigung für sowohl Befragten, als auch Gutachter, indem kategorisierte Fragen, die einfach und interessant sind, mitgeteilt werden.
Kategorien
Umfragefragen sind in mehreren Kategorien verteilt, die die Übersicht von allen beeinflussenden Faktoren der Engagement zeigen
Heatmap
Heatmaps zeigen Grad der Engagement in zahlreichen Kategorien, indem verschiedene Farben für unterschiedliche Faktoren benutzt werden. Das ermöglicht Ihnen sofortigen Zusammenhang und bahnt den Weg für prompte Handlung
Schnelle Ergebnisse
Daten von Befragung tauchen direkt von erstem Teilnehmer auf. Teilnahme Rate verfolgt Begutachter gegen Umfragezielgruppe nach.
Befragung erstellen
Die Anpassung ist so einfach wie das Erstellen einer Umfrage, das Festlegen der Häufigkeit, das Auswählen der Zielgruppe und das Überprüfen der Ergebnisse.
Befragung managen
Sogar wenn Pulse Survey Live ist, ist es immernoch möglich mithilfe der Update Feature notwendige Änderungen überzunehmen.
Multipele Plattformen
Vantage Pulse ist mit iOS und Android Geräte kompatibel und von Handys, Tab oder Webinterface aus zugänglich.
Demo
Angepasste einführende Videos, Teaser Bild Demo Features ermöglichen Ihnen kommende Befragung zuerst selbst zu erfahren, bevor die Live geht.
Admin Armaturenbrett
Engagement
Identifizieren und messen Sie die Faktoren, die Mitarbeiter Engagement treiben, und erhalten Sie insgesamte Bewertung. Verbinden Sie diese Ergebnisse der Befragung mit organisationalen Zielen, um große Leistungen zu vollbringen
Trends
Admins können die Veränderungen in Engegementniveau beobachten und auch daraus folgende Trends wie z.B Teilnahme Rate und Stand von eNPS
Stärke und Schwäche
Analytik teilen den Admins nicht nur Problemzonen, aber auch positive Aspekten der organisationalen Kultur mit. Arbeiten an denen und bemerken Sie effektive Zunahme in Bewertung
Innerliche Benchmarks
Performance
Analysieren Sie durchschnittliche Benchmarks- Scores in Ihrem Unternehmen. Messen der höhen und niedrigen Leistungen ist daher möglich.
Demographics
Untersuchen Sie ,wie verschiedene Mitarbeiter auf Ihre Engagement-Bemühungen reagieren, basierend auf ihre Alter, Stadt, Geschlecht usw.
Verbesserte Einblicke
Erhalten Sie Einblicke in Benuztertrends, Stärke und Schwäche. Außerdem lernen Sie kennen, welche Faktoren Engagement unter Teams steigern oder senken
Feedback
Anonymität
Durch ganzen Prozess des Feedbacks wird den Mitarbeitern gewährleistet, dass ihr Feedback anonym gehalten wird.
Kommentare
Befragten können während der Befragung ihre Meiningen und Ideen anonym durch Kommentare Feature teilen
Gespräch
Die Conversation Feature macht es dem Admin möglich, geschriebene Kommentare in Befragung zu bestätigen und fortzusetzen
Fortschrittliche Verfolgung
Fast and Easy
Es reduziert Befragungs-Ermüdigung für sowohl Befragten, als auch Gutachter, indem kategorisierte Fragen, die einfach und interessant sind, mitgeteilt werden.
Kategorien
Umfragefragen sind in mehreren Kategorien verteilt, die die Übersicht von allen beeinflussenden Faktoren der Engagement zeigen
Heatmap
Heatmaps zeigen Grad der Engagement in zahlreichen Kategorien, indem verschiedene Farben für unterschiedliche Faktoren benutzt werden. Das ermöglicht Ihnen sofortigen Zusammenhang und bahnt den Weg für prompte Handlung
Schnelle Ergebnisse
Daten von Befragung tauchen direkt von erstem Teilnehmer auf. Teilnahme Rate verfolgt Begutachter gegen Umfragezielgruppe nach.
Easy
Customization
Customization
Create Survey
Angepasste Befragung zu erstellen ist ganz einfach. Auch Häufigkeit, bestimmte Zielgruppe für Befragung zu wählen und Resultate unter die Lupe zu nehmen wird ohne weiteres geschafft.
Befragung managen
Sogar wenn Pulse Survey Live ist, ist es immernoch möglich mithilfe der Update Feature notwendige Änderungen überzunehmen.
Multipele Plattformen
Vantage Pulse ist mit iOS und Android Geräte kompatibel und von Handys, Tab oder Webinterface aus zugänglich.
Demo
Angepasste einführende Videos, Teaser Bild Demo Features ermöglichen Ihnen kommende Befragung zuerst selbst zu erfahren, bevor die Live geht.
USPs
Warum Vantage Pulse?
Organisatorisches
auf Bewusstsein schaffen
Verschaffen Sie
Vorteile durch Mitarbeiter Feedback
Transparenz
schaffen
Benchmark
setzen
Sehen Sie, wie wir im
G2 Sommer 2021 Grid® Report abgeschnitten haben
Mitarbeiterzufriedenheit ist unsere Priorität. Unten sind die Einschaltquote aus Global Users Base,
die uns auf Nützlichkeit und aus eigener Erfahrung bewertet haben.
einfache Geschäfteabwicklung
Wahrscheinlichkeit einer Empfehlung
Qualität der Unterstützung
Einfaches Beginnen
Benutzerfreundich
INTEGRATIONS & APIs
Sofortige Integration mit Ihrem Arbeitsablauf
Nahtlose Integration mit Ihrer bestehenden HCM/HRIS Plattformen und single-sign-on(SSO) Tools machen Onboarding ganz leicht bei uns.
Unsere Ehrungen
Wir freuen uns sehr darauf, dass wir von bekannten Software Experten als globale Mitarbeiter Engagement Champion anerkannt worden sind.
Wir stellen hier alle unsere großartigen Leistungen, die wir über Jahre hin erbracht haben, zur Schau
Rang als einer der führenden Anbieter in
G2 Crowd Global Enterprise Grids
Unternehmennetz für Mitarbeiter Engagement Software
Unternehmennetz für Mitarbeiter Erkennung Software
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
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