Infosys mejoró su compromiso laboral un 15% gracias a Vantage Circle

Infosys Limited es una multinacional india de tecnología que ofrece servicios de consultoría de negocio, tecnologías de la información y externalización de procesos. La compañía tiene su sede central en Bangalore, Karnataka (India).

Caso de éxito de Infosys con Vantage Circle

Sobre la organización

  • Sector: Servicios y consultoría de TI
  • Tamaño: Más de 240.000 empleados
  • Sede: Bangalore (India)
  • Tipo: Empresa privada
  • Fundación: 1981

15%

de mejora en el compromiso laboral

TI y software

sector

Más de 100.000

empleados

Objetivo principal

Diseñar un programa global de recompensas y reconocimiento personalizado, adaptable y escalable que mantuviera a los empleados comprometidos y mejorara su experiencia laboral mediante el reconocimiento y el agradecimiento inmediatos desde plataformas en la nube.

Planteamiento del problema

Los principales retos que tuvo que afrontar la compañía fueron:

  • Implantar un programa de recompensas capaz de ofrecer experiencias únicas y de responder a las necesidades de empleados de distintas regiones.  
  • Encontrar una plataforma de recompensas fácil de usar, personalizable y escalable.
  • Dar con una plataforma común que potenciara su programa de beneficios, mantuviera a cada empleado satisfecho y mejorara la experiencia del empleado.

Testimonio del cliente

Perfil de RR. HH.

El programa de recompensas y reconocimiento que teníamos antes era muy distinto de lo que ofrece Vantage Circle. Con Vantage Circle todo se volvió mucho más fácil y estructurado. Cuando lanzamos el programa registramos una participación del 40%, que para mí es muy buena. Ahora nuestro plan es mejorar la comunicación interna en torno al programa. La función más popular son las insignias: a la gente le encanta dárselas entre compañeros.

Shruthi Bopaiah
Vicepresidenta adjunta y directora de Comunicación Interna, Infosys

Descubre cómo funciona Vantage Circle

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