PARA SERVICIOS FINANCIEROS

Engancha y retiene tu activo más valioso

La plataforma enterprise de compromiso de empleados diseñada para bancos, compañías de seguros y fintechs. Impulsa el rendimiento, garantiza el cumplimiento y construye una cultura que retiene al mejor talento.

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Ayudando a más de 700 organizaciones a elevar su productividad

¿Por qué importa el reconocimiento en el sector financiero?

Las soluciones tradicionales de compromiso no están pensadas para el rigor regulatorio, las exigencias de rendimiento y la complejidad operativa de las instituciones financieras.

Alta rotación entre los asesores de mayor rendimiento

La presión del cumplimiento y las largas jornadas causan burnout

Equipos desconectados entre sucursales y departamentos

Personal de back-office y operaciones poco reconocido

Fuerzas laborales globales con diversidad cultural y de idiomas

Compromiso estancado entre ciclos de rendimiento

Una sola plataforma. Reconocimiento, escucha y bienestar — creado para los servicios financieros.

Desde el reconocimiento a nivel de sucursal hasta las encuestas pulse y el bienestar de la plantilla, todo lo que tus equipos financieros necesitan en una única plataforma integrada.

Vantage Recognition

Reconocimiento de rendimiento y valores

Reconoce a asesores, analistas y equipos de sucursal por alcanzar objetivos, atender bien a los clientes y vivir los valores de tu organización.
Vantage Pulse

Encuestas eNPS por sucursal y departamento

Segmenta las encuestas pulse por sucursal, rol o antigüedad para detectar dónde cae la moral antes de que se refleje en las cifras de rotación.
Vantage Fit

Bienestar para roles de alta presión

Los plazos de cumplimiento, las largas jornadas y los objetivos de rendimiento provocan burnout. Vantage Fit ofrece herramientas de bienestar creadas para la realidad del trabajo en servicios financieros.
Con IA

Reconocimiento más inteligente con Copilot

Sabe al instante quién ha sido reconocido, quién no y qué valores vive tu equipo.
Vantage Recognition

Solución de reconocimiento phygital

Un token físico de agradecimiento, ideal para quien merece una recompensa tangible.
Con IA

Integración total con Microsoft Teams

Reconoce mientras colaboras en Teams — con soporte completo del agente Copilot integrado.
Vantage Recognition

Integración perfecta con Amazon*

Canje con un clic desde el catálogo de Amazon, directamente en Vantage Circle. *Solo EE. UU. y Canadá
Vantage Recognition

Integración sin complicaciones

Integración perfecta con plataformas HCM/HRIS/SSO para un reconocimiento eficiente.
Vantage Recognition

Campañas mensuales de reconocimiento

Mejora la adopción del programa con campañas mensuales de Reconocimiento y Recompensas de un equipo de éxito de programa.

Reconocimiento de hitos de servicio de empleados para servicios financieros

Vantage Recognition

Honra la antigüedad en un sector donde cada empleado que retienes cuenta.

Los profesionales de las finanzas dedican años de experiencia, confianza y energía a instituciones exigentes. Service Milestones ayuda a las organizaciones a celebrar esos recorridos de forma significativa, con un reconocimiento que los empleados recuerdan de verdad y no recordatorios genéricos del sistema.

Celebra hitos de 1, 3, 5 y más de 10 años con experiencias personalizadas
Crea momentos de hito con mensajes de compañeros, notas de liderazgo y recuerdos
Refuerza la pertenencia en entornos con alta rotación y burnout
Muestra a los empleados que la lealtad y la constancia se valoran con el tiempo

Vantage Perks

Recompensa el reconocimiento con opciones que los empleados valoran de verdad.

Las plantillas financieras son diversas en roles, regiones, culturas y generaciones — desde cajeros de sucursal hasta analistas de inversión e ingenieros fintech. Un catálogo global de recompensas flexible garantiza que cada empleado pueda elegir recompensas que le resulten relevantes, esté donde esté.

Ofrece tarjetas regalo, experiencias, merchandising y recompensas específicas de cada región
Ofrece acceso equitativo a recompensas en todos los países y ubicaciones
Permite canjes instantáneos con sistemas flexibles basados en puntos
Crea una experiencia de reconocimiento que los empleados usan con ganas

Catálogo global de recompensas para empleados de servicios financieros

Vantage Pulse

Descubre qué piensa tu gente antes de que aparezca en la rotación.

La jerarquía y la presión del cumplimiento dificultan que los empleados financieros hablen con franqueza. Vantage Pulse ofrece a RR. HH. herramientas de escucha estructurada: encuestas eNPS, feedback anónimo y análisis de sentimiento con IA para sacar a la luz opiniones sinceras por sucursal, equipo y rol antes de que pequeñas preocupaciones se conviertan en grandes problemas.

Segmenta las encuestas eNPS por sucursal, departamento, rol o antigüedad
Anonymous feedback channels that give field staff a safe way to surface concerns
Análisis de sentimiento con IA que identifica temas recurrentes en el feedback abierto
Correlaciona la actividad de reconocimiento con las puntuaciones de compromiso en un solo dashboard

Vantage Fit

Construye una plantilla más sana sin añadir otro programa que gestionar.

Vantage Fit hace el bienestar accesible para equipos de oficina, sucursal y campo en todas las geografías. Los retos de pasos, las sesiones de mindfulness y los objetivos de fitness en equipo están integrados en la misma plataforma que tus empleados ya usan para el reconocimiento, así que participar surge de forma natural en lugar de sentirse una obligación.

Retos de pasos y objetivos de fitness que funcionan en equipos de oficina y de sucursal
Contenido de mindfulness y bienestar mental para roles de alta concentración y plazos exigentes
Competiciones de equipo que crean conexión entre redes de sucursales dispersas
Participación en bienestar vinculada al reconocimiento y las recompensas para crear hábitos duraderos

Plataforma de bienestar Vantage Fit para empleados de servicios financieros

Seguridad de nivel enterprise en la que puedes confiar

Tus datos están seguros con nosotros

Creado para entornos regulados y de alto riesgo

Asegura que tus programas de reconocimiento se alineen con los objetivos financieros y operativos.

Controla y gestiona presupuestos de recompensas entre equipos y unidades de negocio en tiempo real
Configura flujos de aprobación y controles de gobernanza que cumplen tus requisitos de cumplimiento
Mantén total transparencia en la distribución de recompensas con informes listos para auditoría
Alinea las iniciativas de reconocimiento con las prioridades de negocio y las métricas de rendimiento

Verlo en acción

Diseñado para la fuerza laboral financiera moderna

Ya dirijas sucursales, suscribas pólizas o lances productos fintech, Vantage Circle tiene un playbook creado para tu equipo.

Banca

Reconoce el rendimiento de sucursal, la excelencia operativa y los logros de atención al cliente — desde cajeros hasta relationship managers.

Seguros

Celebra la eficiencia en siniestros, la excelencia en el servicio de pólizas y los hitos de satisfacción del cliente en toda tu fuerza de campo.

Fintech

Fomenta la innovación, la colaboración entre funciones y las contribuciones de alto impacto al producto en equipos de ingeniería y producto ágiles.

NBFC y crédito

Motiva a los equipos de cobros, desembolsos y atención al cliente con reconocimiento vinculado al rendimiento y a tus métricas de negocio clave.

Insights del sector que importan

92%

de los trabajadores son más propensos a repetir una acción específica tras recibir reconocimiento por ella

- Select Software Reviews

69%

se centran en el valor monetario de los premios

- Annual R&R Report (India)

El reconocimiento reduce la rotación voluntaria un 31%

- Deloitte

65%

de los equipos de TI de alto rendimiento vinculan el reconocimiento a los valores fundamentales

- AIR^e Benchmarking Study

Integraciones

Integra sin problemas
con tus herramientas actuales

El reconocimiento que encaja perfectamente en tu flujo de trabajo

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Lo que dicen nuestros clientes

Vantage Circle se toma en serio el reconocimiento y se nota en cada miembro del equipo de Vantage con el que trabajas. Lummus eligió Vantage Circle por su plataforma de reconocimiento personalizable y escalable, fácil e intuitiva de usar. Nuestro equipo de implementación nos guió durante todo el proceso de configuración y nos acompañó paso a paso en el viaje de reconocimiento de nuestra empresa. A nuestros empleados les encanta el sistema y ha ayudado a fortalecer nuestra cultura centrada en las personas al hacer del reconocimiento parte de nuestra rutina diaria.

Daniel Cano

Director de Operaciones de RRHH y Experiencia del Empleado en EE. UU.

FIREFLY buscaba una forma innovadora de recompensar y reconocer a nuestro personal. Después de evaluar varias plataformas, FIREFLY seleccionó Vantage Circle como plataforma de reconocimiento por su facilidad de uso, su rentabilidad y su capacidad de integrarse con nuestros sistemas actuales. Nos encanta que el personal pueda recibir reconocimiento y reconocer a otros en una plataforma compartida en toda la organización. ¡También nos encanta lo fácil que es convertir los Vantage Points en algo que realmente quieren!

Michelle Gaudet

Directora de Recursos Humanos

Vantage Circle ha sido genial para nosotros. Cumplió nuestras expectativas en todos los aspectos. La herramienta pulse, una función única de su plataforma, fue una gran ventaja, y su capacidad de personalizar la herramienta según nuestras necesidades fue excepcional. Agradecemos que sus actualizaciones no interrumpieran nuestras personalizaciones. El equipo de ventas fue sobresaliente, explicando con precisión cómo la herramienta beneficiaría a nuestro programa de reconocimiento y mejoraría la cultura de nuestra empresa. El proceso de implementación fue impecable, gracias a su comunicación desde el principio y a su dedicación. En solo 90 días desde la firma del contrato, ya estábamos en marcha.

Representante de la empresa

En Wipro creemos firmemente que cuando el reconocimiento se convierte en un hábito, la excelencia se convierte en la norma. Nuestro programa de reconocimiento, Winners' Circle, ha sido clave para integrar el reconocimiento en nuestra vida laboral y nuestra cultura diarias. Más del 57 % de nuestros asociados recibieron reconocimiento en el último año fiscal. Teniendo en cuenta nuestro tamaño, esta cobertura demuestra el gran rendimiento de nuestro programa de reconocimiento.

Sunita Cherian

Vicepresidenta Senior y Directora de Cultura

Estamos encantados de haber recibido la Medalla de Bronce Brandon Hall en colaboración con Vantage Circle. Este reconocimiento pone de relieve nuestro compromiso con la personalización del reconocimiento de los empleados, la promoción de una cultura de reconocimiento y el fomento del bienestar de los empleados. Esperamos continuar este viaje, construyendo un entorno que impulsa tanto el éxito profesional como el crecimiento personal.

Jayan Nair

Director Global de GHR

En Blue Star, nuestra cultura se construye sobre la confianza y los valores: ganar corazones y mentes, fomentar el aprendizaje, la experimentación y la innovación. A través de Shining Stars, nuestro programa de reconocimiento, hemos hecho que el reconocimiento sea oportuno, visible y parte del trabajo diario. El reconocimiento ya no es un evento, sino una práctica continua que impulsa la motivación y el éxito. Ganar el Premio Brandon Hall refleja nuestro compromiso con una cultura de respeto mutuo, mejora continua, innovación y mayor valor de marca.

V.S. Ashok

CHRO y EVP de Blue Star

Estamos muy contentos de estar asociados con InfyGold+, parte del Programa de Recompensas y Reconocimiento de Infosys, y de gestionar este programa con Vantage Circle. Ha sido fantástico trabajar con Vantage Circle, y el equipo nos ha ayudado a ofrecer grandes experiencias a nuestros empleados a través de una única plataforma, fácil de usar, con una gran variedad de opciones y, lo más importante, disponible en los smartphones personales a través de la app.

Shruthi Bhopiah

AVP y Directora de Comunicación Interna

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Recompensas globales para equipos financieros

Desde tarjetas regalo locales hasta experiencias seleccionadas y más de 10 millones de productos de Amazon, facilitamos recompensar a tu plantilla esté donde esté