Conçu pour les équipes qui gardent le monde en bonne santé

Vantage Circle prend l'appréciation à cœur et on le voit chez chaque membre de l'équipe Vantage avec qui vous travaillez. Lummus a choisi Vantage Circle pour sa plateforme de reconnaissance personnalisable et évolutive, simple et intuitive. Notre équipe d'implémentation nous a guidés tout au long de la configuration et a avancé au même rythme que nous dans le parcours de reconnaissance de notre entreprise. Nos employés adorent le système, et il a renforcé notre culture centrée sur les personnes en faisant de la reconnaissance une partie de notre quotidien.

Daniel Cano

Directeur, Opérations RH et Expérience Employé aux États-Unis

FIREFLY recherchait un moyen innovant de récompenser et de reconnaître son personnel. Après avoir examiné de nombreuses plateformes, FIREFLY a sélectionné Vantage Circle comme plateforme de reconnaissance pour sa facilité d'utilisation, son rapport coût-efficacité et sa capacité à s'intégrer à nos systèmes actuels. Nous apprécions que les collaborateurs puissent recevoir des reconnaissances et en adresser aux autres sur une plateforme partagée à l'échelle de toute l'organisation. Nous aimons aussi combien il est facile de transformer leurs Vantage Points en quelque chose qu'ils ont vraiment envie d'avoir !

Michelle Gaudet

Directrice des Ressources Humaines

Vantage Circle a été formidable pour nous. L'équipe a répondu à nos attentes sur tous les aspects. L'outil pulse, une fonctionnalité unique de leur plateforme, a été un atout considérable, et leur capacité à personnaliser l'outil selon nos besoins était exceptionnelle. Nous avons apprécié que leurs mises à jour ne perturbent pas nos personnalisations. L'équipe commerciale était remarquable, expliquant précisément comment l'outil profiterait à notre programme de reconnaissance et renforcerait notre culture d'entreprise. Le processus d'implémentation s'est déroulé sans accroc, grâce à leur communication en amont et à leur dévouement. 90 jours seulement après la signature du contrat, tout était en place.

Représentant de l'entreprise

Chez Wipro, nous croyons fermement que lorsque l'appréciation devient une habitude, l'excellence devient la norme. Notre programme de reconnaissance, Winners' Circle, a joué un rôle essentiel dans l'intégration de la reconnaissance dans notre vie professionnelle et notre culture quotidiennes. Plus de 57 % de nos collaborateurs ont reçu une reconnaissance au cours du dernier exercice fiscal. Compte tenu de notre taille, cette couverture témoigne de la forte performance de notre programme de reconnaissance.

Sunita Cherian

Vice-Présidente Senior et Directrice de la Culture

Nous sommes ravis d'avoir reçu la Médaille de Bronze Brandon Hall en partenariat avec Vantage Circle. Cette reconnaissance souligne notre engagement envers la personnalisation de la reconnaissance des employés, le développement d'une culture de la reconnaissance et la promotion du bien-être des employés. Nous avons hâte de poursuivre ce voyage en construisant un environnement qui favorise à la fois la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel.

Jayan Nair

Directeur GHR Mondial

Chez Blue Star, notre culture repose sur la confiance et les valeurs : conquérir les cœurs et les esprits, encourager l'apprentissage, l'expérimentation et l'innovation. Grâce à Shining Stars, notre programme de reconnaissance, nous avons fait de l'appréciation un geste ponctuel, visible et intégré au travail quotidien. La reconnaissance n'est plus un événement, mais une pratique continue qui stimule la motivation et la réussite. L'obtention du Prix Brandon Hall témoigne de notre engagement envers une culture de respect mutuel, d'amélioration continue, d'innovation et de valeur de marque renforcée.

V.S. Ashok

CHRO & EVP Blue Star

Nous sommes très heureux d'être associés à InfyGold+, qui fait partie du programme de récompenses et de reconnaissance d'Infosys, et de faire fonctionner ce programme avec Vantage Circle. Ce fut formidable de travailler avec Vantage Circle, et l'équipe nous a aidés à offrir de belles expériences à nos employés via une plateforme unique, facile à utiliser, offrant une multitude d'options et, surtout, accessible sur les smartphones personnels grâce à l'application.

Shruthi Bhopiah

AVP et Directrice de la Communication Interne