Découvrez notre parcours

Nous aidons les organisations du monde entier à offrir une expérience employé satisfaisante & à favoriser des connexions significatives entre collègues grâce à des solutions innovantes de reconnaissance & de bien-être

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Notre histoire

Tout a commencé en 2010 avec la vision d'aider les entreprises du monde entier à créer des cultures de travail gagnantes. Nous croyons que favoriser un environnement de travail positif et engageant est la clé d'une main-d'œuvre heureuse et saine.

Au fil des années, nous avons grandi et évolué, mais notre enthousiasme pour améliorer l'expérience employé est resté constant. Aujourd'hui, nous offrons fièrement des solutions primées de reconnaissance et de bien-être à plus de 700 entreprises mondiales.

Notre
Mission

Devenir la plateforme d'engagement des employés numéro un dans le monde au cours des cinq prochaines années.

Notre
Vision

Avec la technologie comme fondation, notre vision est de créer un monde où chaque employé se sent valorisé, engagé et inspiré à contribuer au mieux au succès de son organisation.

Notre Parcours

Des débuts modestes aux réalisations épiques

  1. 2010-11

    Débuts modestes

    • Notre aventure a débuté avec une vision de meilleurs lieux de travail
    • Lancement de Vantage Perks et atteinte de 10 000+ utilisateurs
  2. 2017

    Expansion produit

    • Lancement de Vantage Rewards et Vantage Fit
    • Atteinte de 1M+ utilisateurs dans le monde
  3. 2019-20

    Échelle mondiale

    • Lancement de Vantage Pulse
    • Devenu une communauté mondiale de 1M+ professionnels RH
  4. 2023-24

    Prix & croissance

    • Remporté les prestigieux prix Baker's Dozen et Brandon Hall
    • Développement de notre équipe nord-américaine
    • Ouverture d'un bureau à Calgary, Canada
  5. 2025

    Renouvellement de marque

    • Transformation de Vantage Rewards en Vantage Recognition

Notre parcours dans le temps

Vidéo du parcours Vantage Circle

Nos valeurs fondamentales

Ce sont les valeurs qui alignent les objectifs personnels et collectifs

  • Apprentissage

    Nous apprenons continuellement de nouvelles compétences, nous adaptons aux circonstances changeantes et restons compétitifs.

  • Responsabilité

    Nous assumons la responsabilité de nos actions et nous nous tenons responsables de l'accomplissement de nos missions respectives.

  • Effort d'équipe

    Nous fonctionnons comme une équipe unifiée avec un engagement partagé envers l'excellence pour atteindre un objectif commun.

  • Agilité et vision à long terme

    Nous sommes agiles, adaptables, ouverts au changement et avons une vision à long terme pour atteindre nos objectifs.

  • Bien-être

    De la forme physique à la santé mentale, nous croyons que chaque aspect du bien-être doit faire partie intégrante de notre mode de vie.

  • Décisions fondées sur les données

    Nous veillons à ce que nos décisions soient basées sur des preuves, libres de biais personnels ou de pressions extérieures.

700+ entreprises, des PME aux Fortune 500, nous font confiance !

Nos dirigeants

Partha Neog

Partha Neog

PDG & Co-fondateur, Vantage Circle

Anjan Pathak

Anjan Pathak

CTO & Co-fondateur, Vantage Circle

Portée mondiale

Capacités mondiales

Utilisateurs

3,2M+

Pays

100+

Langues

16+

Entreprises

700+

Options de récompenses

10K+

Reconnaissance

Prix & distinctions

Créer des cultures gagnantes, partout dans le monde

Brandon Hall Group

Brandon Hall HCM Excellence Awards — Tata Technologies, ACG, Blue Star (Talent Management Gold 2025, Technology Excellence Gold 2024)

G2 & Industry Recognition

Industry recognition — HRO Baker's Dozen Recognition Winner 2024 and G2 Leader Winter 2025 (Small Business, Mid-Market, Enterprise, EMEA, Asia Pacific)

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