9 Mejores Plataformas de Experiencia del Empleado en 2024

En cualquier negocio, tus empleados son tu activo valioso y probablemente tu mayor gasto. Cuesta mucho reclutar y capacitar a los empleados, por lo tanto, deseas que sean felices, productivos y comprometidos a largo plazo.

Pero en el entorno competitivo de hoy, es difícil retener a un buen personal. Es por eso que cada vez más empresas recurren a las herramientas de experiencia del empleado en busca de ayuda.

Estas plataformas te ayudan a aumentar el compromiso de los empleados y la productividad, lo que genera empleados que aman su trabajo.

¿Qué es la plataforma de experiencia del empleado?

La experiencia del empleado es la combinación de todo lo que ocurre en el ciclo de vida de un empleado. Comienza desde el día en que un empleado solicita el trabajo y se incorpora hasta su último día de trabajo.

Una plataforma de experiencia del empleado es una herramienta que los líderes de recursos humanos utilizan para administrar todos los aspectos de la experiencia de los empleados de tu empresa en un solo lugar. Incluye objetivos, retroalimentación y reconocimiento.

Estas plataformas son importantes para fines de recursos humanos y para garantizar que tus empleados tengan una buena experiencia del empleado que es fácil de navegar y adaptada a tu marca, los empleados y los usuarios pueden obtener un gran valor al usarla.

¿Cómo pueden ayudarte las Plataformas de Experiencia del Empleado?

Aquí hay siete razones clave por las que una plataforma de experiencia del empleado es una buena idea:

1. Conduce el compromiso de los empleados
2. Aumenta las tasas de retención
3. Mejora la incorporación
4. Aumenta la productividad de los empleados
5. Mejor lealtad de los empleados
6. Mantiene a los empleados alineados en metas y prioridades
7. Mantiene viva la cultura, incluso para los trabajadores remotos

8 Mejores las plataformas de experiencia del empleado

Vantage Circle es el software de gestión de la experiencia de los empleados todo-en-uno se centra en mejorar el compromiso y la experiencia mediante potentes soluciones basadas en inteligencia artificial (IA).

Es una fantástica plataforma centrada en los empleados que utiliza la tecnología para mejorar el clima laboral de sus clientes. Vantage Rewards, Vantage Perks, Vantage Pulse, Vantage Fit son los soluciones tecnológicas diferentes que ofrece Vantage Circle. Por lo tanto, no es necesario obtener toda su gama de soluciones si está buscando una específica.

Características clave

• Suite de software de compromiso de los empleados para ofrecer apreciación en tiempo real.
• Mejora la cultura de la empresa
• Interfaz personalizable completamente.
• Tablero de mandos intuitivo
• Opciones de integración

Idiomas Disponible:

inglés, español, alemán, francés, portugués

Clientes:

Infosys, Tata Communications, Cognizant, Wells Fargo

Precio: Obtiene una cotización según tus necesidades

Qualtrics EmployeeXM es una aplicación recopila comentarios continuos de todos los miembros del equipo. Esto ayuda a los gerentes a medir la experiencia del empleado y tomar las medidas necesarias para mejorar el compromiso y la productividad.

Las características incluyen censo relacional, registros, encuestas de pulso personalizadas y retroalimentación always-on.

Esta plataforma de compromiso de los empleados se integra con muchas herramientas tecnológicas de recursos humanos líderes, incluidas soluciones para la gestión de talento, el seguimiento de candidatos y la emisión de boletos.

Características clave

• Retroalimentación en tiempo real
• Integraciones de aplicaciones de terceros
• Retroalimentación continua
• Análisis basado en IA
• Soluciones de seguimiento de candidatos

Idiomas Disponible:

inglés, italiano, español, japonés

Clientes:

Accenture, TOYOTA, Spotify, Barclays

Precio: Solicita una demo de y conoce sus precios.

SurveySparrow es un software de gestión de la experiencia del empleado que cubre no solo uno sino todos los procesos dentro del paraguas.

Su plataforma de la experiencia de los empleados, llamada solución de 360-degree assessment, está especialmente diseñada para administrar y llevar la experiencia del empleado de su organización.

Otra cosa que hace que la plataforma de 360 grados de Survey Sparrow sea tan sorprendente es que la crearon a partir de los desafíos que enfrentaron mientras mejoraban la experiencia de sus propios empleados.

Característics clave

• Proceso de retroalimentación automatizado
• Análisis de sentimiento
• Revisión de empleados 360 grados
• Módulo de informes fluidos

Idiomas Disponibles:

español, francés, inglés, alemán.

Clientes:

FedEx, Gucci, Godrej, OYO, Siemen

Precio: $79 por evaluación de usuario si elige el plan de 10 evaluaciones únicas por año.

Empuls ayuda a los empleadores a comprender las expectativas de los empleados en cada etapa de su viaje dentro de la organización.

Ayuda a los líderes de recursos humanos a mejorar la experiencia del empleado progresivamente a través del compromiso, conexión, propósito, motivación y retroalimentación en cada punto de contacto durante el ciclo de vida del empleado.

Con Empuls, tu equipo de RRHH puede concentrarse en elaborar e implementar las iniciativas de su personal al mismo tiempo que elimina los problemas operativos, como la administración básica y los informes de data.

Características clave

• Encuesta del ciclo la vida
• Reconocimiento en el momento
• Recompensas para ocasiones
• Integración con Slack, Keka, Freshteam etc.

Idiomas disponible:

multilingual

Clientes:

Pepsi, RedBus, ShareChat etc.

Precio: Cuesta desde $2/usuario/mes y ofrece una prueba gratuita de 30 días.

Una sola plataforma 100% autoadministrable para medir, analizar y accionar la Experiencia y Compromiso del Empleado que ayuda retener a tus mejores empleados con Silkpro. Puedes gestionar las evaluaciones de Desempeño 360 y el módulo es fácil de usar, flexible y muy intuitivo.

Características clave:

Feedback de pulsos, clima, bienestar, salida
Perspectivas en tiempo real

Idiomas Disponible:

español, inglés, portugués,

Cliente:

HONDA, Heineken, Tigo, NaranjaX

Precio: Gratuita hasta 500 empleados.

Oracle ME es una plataforma abierta que permite a los gerentes rastrear y actuar sobre el sentimiento de los empleados en tiempo real.

Ofrece a los responsables de RRHH y de negocio agilizar la comunicación en toda la organización, aumentar la productividad guiando a los empleados a través de tareas complejas.

Como resultado, mejorar la retención del talento mediante el desarrollo de un ambiente de apoyo y confianza en el trabajo.

Características clave:

• Oracle Journeys
• Herramienta rápida y natural
• Asistente digital
• Aprendizaje y desarrollo

Idioms disponible:

multilingual

Precio: Póngase con el proveedor

Workday es la plataforma de experiencia de los empleados todo en uno que mejora la personalización y la productividad en el trabajo. Puedes proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.

Características clave:

• Activado para machine learning
• Integrado en herramientas de colaboración
• Poco mantenimiento
• Prioridad a dispositivos móviles

Idiomas disponible:

español, francés, inglés

Precio: Póngase en contacto con ventas

LumApps es una plataforma de experiencia del empleado que involucra de forma personalizada y simple, a todos los empleados desde donde quiera que se encuentre su lugar de trabajo.

Es fácil de navegar y seguro, lo que facilita más que nunca la comunicación organizacional, el trabajo en equipo y la automatización del flujo de trabajo en una organización.

Características clave:

Mapa de experiencia del empleado
Visión interna con analítica avanzada

Idiomas disponible:

español, inglés, francés, italiano etc.

Precio: Póngase sobre el precio con el proveedor

Es una plataforma que conecta a los empleados directamente con su entorno de trabajo digitalizado.

Intranet.ai ofrece servicios como la capacidad para procesar la información de la empresa, comunicación interna, colaboración entre equipos y la implementación de procesos de negocios.

Además, se integra perfectamente con Microsoft 365, dando acceso a las mejores herramientas de colaboración como Teams, Planner, Yammer, OneDrive.

Características:

IDC White Paper
Encuesta de incorporación
Encuesta de evaluación de rendimiento
360-degree feedback
Compromiso de los empleados y Liderazgo

Idiomas disponible:

inglés, español, italiano, francés, holandés

Cliente:

Durst, Albini Group, Bluvacanza, Bracco

Precio: El precio inicial es de 2450€, para una intranet con todas las funciones.

Línea de fondo-

Hemos hecho el arduo trabajo de escanear la web y recopilar las 9 mejores software o plataforma de gestión de la experiencia del empleado para que usted y su equipo de recursos humanos puedan concentrarse en el trabajo más urgente. Como poner en práctica la estrategia de experiencia de los empleados.